Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Documenti
Protocollo 14063/2025 del 09/12/2025
E.F. 2025 – CEDOLINO UNICO – DL 160/2024 – GESTIONE PRATICHE PENSIONISTICHE - AVVISO ASSEGNAZIONE DI RISORSE FINANZIARIE
- 15/06/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13996/2025 del 06/12/2025
A.F.2025 Cedolino Unico - Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa – CCNI integrazione MOF - Assegnazione risorse finanziarie
- 15/06/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13197/2025 del 18/11/2025
E.F. 2025 – CEDOLINO UNICO – DL 160/2024 - In carichi specifici personale ATA- assegnazione ulteriori risorse
- 15/06/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 10928/2025 del 03/10/2025
A.S. 2025/2026 – Assegnazione integrativa al Programma Annuale 2025 – periodo settembre dicembre 2025 e comunicazione preventiva del Programma Annuale 2026 – periodo gennaio-agosto 2026
- 15/06/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8517/2024 del 02/10/2024
A.S. 2024/2025 – Assegnazione integrativa al Programma Annuale 2024 – periodo settembre dicembre 2024 e comunicazione preventiva del Programma Annuale 2025 – periodo gennaio-agosto 2025.
- 15/06/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)